公司培訓專題

[核心提示]標桿地產職務職級體系構建、崗位價值評估、薪酬體系設計、員工保留與員工激勵課程，旨在幫助學員掌握地產職級體系設計；掌握崗位價值評估與崗位矩陣設計；掌握薪酬體系診斷的工具；薪酬體系設計實操；標桿地產薪酬設計與獎金管理；員工失去原因分析；如何對員工進行激勵、讓員工增...

開課計劃：

南京班 2019-12-21

[核心提示]培訓體系建設與年度培訓計劃制定課程，旨在幫助學員了解企業培訓管理角色在企業發展的的重要性；正確掌握企業的培訓需求，進行課程規劃；掌握執行培訓時應建立系統化的制度，確保培訓質量；有效提升培訓效果，符合企業策略發展進程。

開課計劃：

深圳班 2019-12-27

[核心提示]企業培訓管理課程能夠從戰略角度審視企業培訓的定位、內容、方式，從而有能力從不同角度獲得企業內外各方支持、推動公司培訓的開展；提升構建適合本公司實際的企業培訓體系的能力；掌握年度培訓計劃制定的整體思路、基本步驟、重點工具等。

開課計劃：

深圳班 2019-12-20

上海班 2020-01-06

深圳班 2020-02-28

上海班 2020-03-30

北京班 2020-04-22

上海班 2020-04-29

上海班 2020-05-29

上海班 2020-06-19

上海班 2020-07-02

深圳班 2020-07-18

[核心提示]TTT培訓師培訓：授課技巧培訓，使學員運用所學授課技巧完成對原有課程內容和形式的優化升級，高效授課，運用敏捷課件美化及制作工具快速優化原有課程PPT，演示出調整課程氣氛，達成效果的三大類互動技巧，演示出課程開場的標準流程，確保學員的學習意愿。

開課計劃：

北京班 2019-12-17

上海班 2020-02-13

深圳班 2020-04-23

北京班 2020-06-04

上海班 2020-08-13

深圳班 2020-10-29

北京班 2020-12-10

[核心提示]2019年全國企業管理咨詢師（MC） 職業技能培訓，培養大批優秀的管理咨詢專業人才，建設一支高水平的管理咨詢專業人才隊伍，是推動我國管理咨詢機構做大做強、促進我國管理咨詢業健康發展的必然要求，也是推動企業轉型升級、提質增效、促進企業管理水平提升的重要路徑。

開課計劃：

深圳班 2019-12-19

廣州班 2020-02-27

[核心提示]薪酬管理與基于員工崗位能力的薪酬激勵體系設計培訓，幫助學員對于如何制定薪酬方案有一個正確的認知，重視普遍存在的無制度、無設計、隨意定薪、薪酬差別不合理等情況，并獲得基本的解決思路。課程融合崗位勝任能力模型和全面薪酬設計理論方法，對能力薪酬設計的流程和方法做了詳...

開課計劃：

鄭州班 2019-12-19

呼和浩特班 2019-12-23

• 基于員工崗位能力的薪酬激勵體系設計高級研修班胡和平   鄭州   2019-12-19   課綱
• 職業健康安全管理體系（ISO 450012018 ） 內審員王敏秀   上海   2019-12-19   課綱
• 咨詢式企業培訓體系建設實操營葛老師   北京   2019-12-20   課綱
• 人才驅動：基于崗位的員工勝任力體系建設汪廷云   廣州   2019-12-20   課綱
• IATF16949汽車行業質量管理體系標準理解、實施及內審...資深講   蘇州   2019-12-23   課綱
• 成功的項目管理-面向項目經理及企業團隊的項目管理實...敖老師   北京   2019-12-23   課綱
• 企業培訓師培訓TTT資深講   上海   2019-12-23   課綱
• IATF 169492016汽車業質量管理體系 標準理解、實施及...資深講   蘇州   2019-12-23   課綱
• ISO9001 ＆ ISO14001 ＆ ISO45001三標管理體系標準理...資深講   嘉興   2019-12-24   課綱
• ISO9001＆ISO14001＆OHSAS18001三標管理體系標準及內...黃老師   嘉興   2019-12-24   課綱

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