當前位置:首頁 > 資料下載> 人力資源

某集團任職資格等級制度-35頁

格式:ppt   大小:181k   類別:人力資源   上傳:2014-11-04   積分:8   下載次數:28
標簽:任職資格等級制度制度
【資料簡介】
第一章   總  則

第一條  宗旨
        為提高****集團人力資源管理的科學化水平,強化內部的人才競爭機制,促進人力資源的合理開發與利用,在集團組織內部構建科學、合理的人力資源管理框架,理順職位上等級秩序,提供員工發展的跑道,為集團其他人力資源管理制度建立規范的運作平臺,特制定本制度。

第二條  性質
       《任職資格等級制度》是人力資源管理制度系統的基礎性文件,是集團從原有人事制度導入新的人力資源管理制度體系的切入點,它為人力資源規劃與開發、人事考核、晉升、工資報酬等其他制度的構架提供了依據。

第三條  任職資格
    任職資格是指承擔職務(崗位)的資格與能力,即員工承擔某一職務或崗位所必需具備的資格和能力。員工能否承擔某一等級的職務(崗位),取決于承擔者本人的資格與能力。只有通過本制度認定,承擔者具有更高一級的任職資格,才能賦予其相應更高一級的職務(崗位)。

第四條  構成要素
    任職資格的主要構成要素包括:
    1·職業道德;
    2·基本素質(基本知識、基本技能與體能);
    3·專業技能(專業知識、專業技能、經驗與熟練程度);
    4·職務執行能力(操作與推進能力)。
相關培訓課程 查找更多公開課
  • 供應鏈計劃S&OP和PMC制度管理升級版課程落...

    供應鏈計劃S&OP和PMC制度管理升級...廣州 2019-12-21 (2天)

    供應鏈計劃S&OP和PMC制度管理升級版課程落地方案班,旨在從基礎制度到方法設計到實操案例到結合本企業現場落地輔導,既是理論的提升,又是實務的落地輔導;幫助解決如...

  • 企業用工精準全解析---招聘錄用、勞動合同...

    企業用工精準全解析---招聘錄用、...重慶 2019-12-21 (1天)

    企業用工精準全解析課程,旨在幫助了解勞動用工風險的思維習慣,理順勞動合同管理各階段的法律法規要點;掌握人力資源管理過程中的企業用工風險及有關的政策法律法規;學習...

  • 培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師 資格認...

    培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師...北京 2019-12-21 (2天)

    培訓師培訓TTT暨ACI國際注冊培訓師資格認證精品班課程,培訓是門技術也是一種技能,只有經過專業的系統訓練,才能真正掌握這門技能!只有職業化和專業化,才是任何培訓師的...

  • 六西格瑪—綠帶證書(DMAIC,含PersCert綠...

    六西格瑪—綠帶證書(DMAIC,含Per...深圳 2019-12-16 (3天)

    六西格瑪—綠帶證書(DMAIC,含PersCert綠帶資格認證)培訓,使學員學會用VDA-IDOV模式開發設計出符合顧客需求的產品與過程以期達到高質量、低成本的穩健設計目標,掌握VDA-...

點擊下載某集團任職資格等級制度-35頁
下載所需積分:8
使用聲明:
本管理資料下載頻道的資料由網友們共同收集,僅供學習交流用途。任何人不得把本站管理資料下載頻道的資料作商業用途,否則后果自負。本平臺僅提供會員間管理資料交流的平臺,不為資料的版權負責。如果您發現本管理資料下載頻道的資料有侵犯您的知識產權,請發信至[email protected],我們將第一時間內刪除該資料,以保障您的知識產權。
發表批評 留言
用戶評論(0):
    暫無評論,馬上發表評論...
點擊這里提交你的留言
彩票双色球哪天开奖直播